昆明代生收费多少,昆明2021年产假多少天?昆明2022年产假最新政策规定?
发布时间:2023-04-01 阅读次数: 378次

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1、昆明2021年产假多少天,昆明2022年产假最新政策规定?产假是指在职妇女在分娩期前后的假期,一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育者,分娩前后可长达四个月,女职工可享受不少于98天的产假。产假期间,用人单位不得降低工资、辞退或者以其他方式解除劳动合同。

2、大部分省份的《人口与计划生育管理条例》规定,男性的陪产假一般为7天,晚婚晚育可延长至10天。但也有长达30天的陪产假。陪产假期间,各单位的工资制度也不一样,奖金福利不变。部分地区可以将男性的陪产假转为女性的产假,女性可以代替男性休假。

3、国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,产假增加15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假可以增加15天。”

4、女职工晚育的,按照所在省、直辖市、自治区人口与计划生育条例给予产假奖励。

5、综上,根据我国人口与计划生育管理条例中的相关规定,男性的陪产假一般为7天。本人晚婚晚育的,可以延长到10天。当然,不同情况有不同的陪产假时间,陪产假期间还会享受工资、奖金和福利待遇。然而,也有女性代替男性休假的情况。

6、符合计划生育政策规定生育和妊娠流产的妇女,享受以下产假待遇:

7、女职工产假不少于90天(含15天产前假);

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8、女职工生育难产的,增加产假15天;

9、多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天;

10、女职工怀孕4个月以内流产的,根据医疗机构的意见,给予20至30天的产假;怀孕4个月以上给予30-42天产假;

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1、女职工在产假期间申领《独生子女证》的,增加产假15天;

2、女职工晚育的,增加产假15天。

3、享受产假和妊娠流产假的妇女应当持有医疗机构出具的证明。

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9、至2020年10月,费用在5万左右。

10、临床上对于输卵管性不孕症、子宫内膜异位症、原因不明确的不孕症、男性因素不育、排卵异常及宫颈因素等不孕症患者都适合做试管婴儿。


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